漫谈“内卷化”效应下互联网的发展隐忧

2019-12-05

“内卷化”是一个学术概念,意指一个社会或组织既无突变式的发展,也无渐进式的增长,长期以来,只是在一个简单层次上自我重复。

2016年那会儿,恰好赶上帝都房价上涨最猛烈的时候,当时听到最多的就是各位好心师长的谆谆教导,“小伙子赶紧买房啊,以后房价还会接着涨的。你看我十年前省吃俭用买了房,现在都已经翻了XX倍了……”。从本意上讲,这些师长绝对是好得没话说,尽管大家萍水相逢,却依然不吝分享自己财富快速增长的秘诀。但是如果当时真的随大流上车了呢?恐怕现在大概率要站在“317”的历史大顶上,引吭高唱“我站在高高的山岗”了吧。

互联网行业,我们也会经常会听到各种各样的励志故事——小王的Leader农村贫困家庭出身,二本毕业后进入某互联网公司,随着公司规模的快速扩大,现在已经是公司中层、年薪百万了。更厉害的是,去年公司在纳斯达克上市以后,基本实现了财富自由,现在早早过起了退休生活。在前两年,这样的励志故事一次次在各大互联网公司上演,毫无背景的草根阶层伴随着信息技术Revolution实现了阶层跃迁,互联网也因此成为了千千万万年轻草根心中的圣地,就业的首选——选择互联网,就是积极上进有担当;选择体制内,就是昏聩无能懦弱无理想。

对于近几年入行的互联网人,职业生涯规划似乎从入职那一刻就已经定好了——先进入BAT等大公司干上几年,中间跳上几回槽,当个小Leader,薪水翻个番,拿点期权,运气好的话公司在纳斯达克敲完钟还能套个现。再找个体制内的老婆,一人挣钱买房养家,一人出户口看孩子。等年纪大了之后找个小公司当个CTO,或者找个体制内单位养老好了,闲下来收收房租、炒炒股票,比那些体制内混吃等死的小屌丝不知道好到哪里去了。

他们的计划是那么地天衣无缝,就像大多数人以为房价会永远涨一样,把片刻当成了永恒。很少有人会去细想,近些年的房价上涨(尤其是2016年那波暴涨),本质上是经济多年持续快速增长、宽松的货币信贷政策(低首付、低利率)、杂乱的互联网金融创新(首付贷)、人口红利等多重利好叠加的结果。在基础条件变化之后,基本不再具有可重复操作性。互联网行业又何尝不是如此呢?

一、互联网行业的高薪资可持续吗?

许多人只知道互联网行业薪水高,却并不知道为什么高。这几年互联网行业之所以能够付得起这么高的薪水,主要还是在于互联网行业的高增长率,以及由此吸引而来的各路资金(上市公司体现为高市盈率,非上市公司体现为各轮融资中的海量资金)。

往前推几年,那时候大部分互联网公司的薪水并没有现在这么高得“吓人”,高薪职位也大多集中于各个高利润、高增长的互联网公司。后来到了2014、2015年左右,随着互联网创业大潮的兴起,各路资金纷纷进入互联网行业试图分一杯羹。资本市场的极度充裕,使得各路创业公司纷纷不计成本地开出了越来越高的薪水(反正不是自己的钱);而为了竞争人才,各家大厂也随后跟上。就是在这样一轮又一轮的较量中,互联网从业人员成了最大的受益者。到了这个阶段,同等条件下的高薪职位更多集中于互联网初创公司,基本也就是用投资人的钱来发工资。从薪酬资金的来源来看,头部大厂大多处于垄断地位,利润较高,用利润支持高薪自然是没问题的;但是对于数量和解决就业人数最多的中小企业而言,如果失去了高增长、失去了资本方的青睐,恐怕就没有这么容易了。(具体论述可以参考答主的《谈谈我对互联网行业高薪的理解》一文)

近年来随着互联网的全面普及,维持高增长率对于大部分互联网公司来说,变成了一件越来越难的事情。为了财报好看,或者为了降低弹药消耗速度,不少互联网公司只好开始大刀阔斧地裁撤各项亏损业务。而随着大环境的变化,互联网初创企业的融资越来越难,资本方也开始对他们提出了更高的融资要求,不再像过去一样仅仅要求业务的高增长率,也对盈利能力提出了更严格的要求。于是一众没有造血能力的初创企业,因为没能融到下一轮资金,只好在资本寒冬中黯然离场。

在一个高速发展的市场中,资本方或许可以暂时不看重企业的盈利能力;但是增速一旦降低,或者资本市场一旦遇冷,是人是鬼就一目了然了。现在大环境下融资能力的减弱,市场增速的疲软,从中长期来看,影响员工的薪资水平几乎是必然。

二、互联网行业的升职快可持续吗?

1、需求被深度挖掘,业务线难以持续快速扩张

除了薪水高,互联网行业的另外一个特点是升职快。在传统行业,工作两三年还是新兵蛋子一个;但是在互联网行业,由于业务线的快速扩展,以及人员的高速流动性,一个工作两三年的互联网人俨然已经是业务骨干了,这种情况在前两年尤为明显。快速的职业提升自然也带来了薪资水平的快速上升。据答主观察,大多数人的励志榜样基本都是这个时期产生的。不过这几年随着热钱的大量涌入,基本上可以想到的需求点都已经被深度挖掘并烧成红海了,甚至一些伪需求都堂而皇之地登堂入室,未来指望业务线大规模扩张来达到升职加薪的目的恐怕越来越难。这一点在TO C领域尤为明显。

2、日益稳定的利益格局,普遍年轻化的人员结构

互联网发展至今日,不少互联网细分行业开始趋于稳定、趋于垄断,当年一起打江山的各路诸侯,纷纷化身为各条产品线、各条业务线的一方大员。江山打下来了,垄断搞起来了,财富自由了,人自然也是轻易不会离开的。对于下面人来讲,上面不走,自然是很难升上去的;更糟的是,上面这群哥们儿可能压根比你就大不了几岁,你退休的时候人家都不一定能退得了。

3、几乎只进不出的人员结构

由于互联网行业发展时间较短,在从业人员的年龄结构上,互联网行业从底层到高层普遍偏年轻化,这就导致了整个行业的人员流动就像一只饕餮——几乎是只进不出。由此也带来了一些新的问题。

第一、入门门槛不断提高,竞争趋于激烈。在N年前,互联网是低学历人群的“收容站”,那时候薪水没有现在这么诱人,只要你有能力、有梦想、肯吃苦,这里就欢迎你,许多低学历的大佬就是那时候出道的。到如今,虽然大多数互联网公司依然声称自己唯才是举,只看能力不看学历,但是细心的同学还是不难发现,现在各家互联网头部公司新进员工的背景越来越厉害了。不少同学吐槽的“面试造火箭,工作拧螺丝”,就是入门门槛不断抬升的一个佐证。

第二、年龄结构问题导致的上升空间越来越小。上面已经谈过了,不再赘述。

第三、年龄危机。年龄危机在各行各业中均有不同程度的存在,在互联网行业更是被渲染得异常恐怖——前有沸腾厂45岁强制退休,后有福厂要求P8全员35岁以下。有人说这是庸人自扰,只要保持自身的技术能力,保持不可替代性,就不用担心被裁掉;即使被裁掉了,也不用担心失业问题。

诚然,保持自身竞争力对于职业发展是非常重要的,但是我今天想从另外一方面来谈——“有你不重要,没你很重要”。按时间推算,对于身处这个年龄阶段且面临职业危机的人来说,大多是中低层管理岗或者高级技术岗做了多年,一来赶上了互联网发展的红利,物质生活较为充分,对物质和知识的渴求未必如年轻人那般强烈;二来人一旦上了年纪、有了家庭,精力和专注度很难比得上年轻人;三来工作多年,容易产生职业懈怠感,比不了初出茅庐、敢想敢拼的新人,性价比不如年轻人高。

所以如果这部分人在普通员工最容易上升的职位上停留时间过久,就很容易造成青年员工一眼看到天花板的问题。只有让他们走了,才能给下面人竖起更多的胡萝卜,再用胡萝卜去驱使下一批年轻人打满鸡血好好干活儿。“要么牛逼,要么滚蛋”,我觉得这大概是在想互联网行业长久混下去最管用的八字箴言吧。

三、互联网行业的高速发展可持续吗?

互联网行业是由一个个细分行业组成的,各细分行业之间发展差异巨大,笼统来谈似乎并没有多大意义。但是整体来看,我认为有几点还是值得关注的。

第一、“马太效应”下的资源过度集中问题。互联网行业有句话叫“老大吃肉,老二喝汤,老三吃屎”,讲的就是互联网行业绝大部分资源集中于头部公司的事实。对于非头部的创业公司,想熬出头越来越难了。对于那些年纪大了想去小公司当CTO养老的朋友,以后很可能会比在头部公司更苦吧。

而且,当基本利益格局已经形成、绝大多数资源以垄断的形式集中于一小撮公司的时候,这个行业的薪酬结构能否依然保持价高而稳定呢?我个人是充满疑虑的,毕竟一个行业的平均工资是由这个行业的利润率决定的,而不单单是头部那几家。

第二、热钱效应下的“资源过度开发”问题。前两年热钱投资到互联网行业有多么疯狂,我相信大家都有所耳闻。由此既带来了互联网人荷包的大丰收,也使得几乎所有跟互联网沾边的靠谱的、不靠谱的需求都在热钱的驱使下被烧成红海,现在可开发的资源相当于被一把梭哈了,指望未来再有现在这样热火朝天的景象未免有点难。当然,也会不断有新的技术发展方向出现,但至于吸纳的就业人口能不能跟得上,就值得探讨了。

第三、部分细分行业短时间内不具备盈利能力。尤其是随着融资难度加大、投资人加大对项目盈利能力的考察,这些短时间内不具备盈利能力的细分行业适当的降温、乃至倒闭降薪裁员恐怕也是在所难免的。从时间上看,2014、2015年以后这波创业潮,大多的发展思路都是先占市场、后考虑盈利,至于多久以后能盈利,那就不知道了。

结论

虽然现在互联网依然是平均薪资水平最高的行业,依然是普通家庭出身孩子最容易逆袭的行业,但是千万不要忘记事物快速发展的背后,也埋藏着巨大的隐忧;尤其是对于入行较晚的同学,过分寄期望于通过模仿前人来实现财富自由大概率是不现实的,毕竟丰厚奖赏通常都是先行者们的独享待遇。

谈谈我对互联网行业高薪的理解

2019-12-01

本文是博主针对知乎网上的提问“为什么联网行业工资高?”所做的回答。博主认为,2014、2015年之前的高薪主要是因为互联网行业的高增长率和高利润率,之后主要因为是“风口上的猪”。

互联网行业的高薪应该分两个阶段来看,一个是大概2014、2015年之前,一个是2014、2015年之后。

2014、2015年之前,这个阶段互联网行业的高薪主要还是因为要么所处行业增长速度迅猛,要么是头部公司利润率较高。这个阶段的高薪职位大多集中于头部那些盈利不错的公司。大多数人回答的互联网行业高薪的原因,基本可以解释这个阶段互联网行业高薪的形成。 阅读全文 »

从年轻人放弃买房到经济学需求第二定律

2019-11-06

最近看到不少网友在讨论年轻人放弃买房的话题,而这个话题正好跟我最近看的经济学需求第二定律有些关系,所以趁着晚上无聊,出来扯两句。

需求第二定律指的是“随着时间的推移,需求对价格的弹性会越来越高”。即便是诸如房子这种刚性需求,在高高在上的价格面前,人性的特点也决定了人们总是能够找到各种替代方案,而且时间越长,能找到的替代方案就越多。

对于那些买不起一线房子的年轻人而言,去房价较低的二三四线城市购房,周边卫星城购房,购买价格较低的小产权,移居到更宜居的城市或者干脆出国移民,更有甚者直接放弃买房的想法,不结婚不生娃、租房吃喝玩乐度日,都构成了对现有高房价的替代方案。这些替代方案的存在,决定了高房价维持的时间越长,有效需求被替代方案带走的概率就越高,剩余的有效需求就越少。 阅读全文 »

未来房地产政策的一些个人看法

2019-02-17
房地产市场

现在的形势就不用多说了吧,地方ZF、企业部门、居民部门债务高企,限竞房去化率低迷,房企海外高成本融资;各种债务今年进入偿还高峰期;居民消费低迷,以汽车家电为代表的消费下降,整体大环境有进入通货紧缩的危险。至于毛衣战这种外部因素,出生人口锐减、老龄化程度加深导致的人口数量与人口结构变化,更不用多说。

为了应对消费低迷,避免陷入通缩的恶性螺旋,中央ZF采取了积极的财政政策和稳健的货币政策。积极的财政政策体现为一系列的减税降费政策,稳健的货币政策在ZF工作报告中也有所体现,估计又是一波放水操作。在放水的刺激下,会不会引起新一轮的通胀,个人觉得很值得警惕。 阅读全文 »

老年人才不用“花呗”?

2019-01-29

随着近些年互联网的风生水起,在不少人看来,与互联网有关的一切好像都是优秀的;而与之相对应的,则都是落后的、将要被淘汰的。作为一名拥有近20年网龄的“老年”网友,我自认为一直是冲在互联网最前沿的——最早的个人站长,最早的微博用户,最早的某乎用户(前10000号以内)。可如今,却发现自己慢慢变成了其他人眼中的“老年人”了。哎,真是悲伤的故事。。

阅读全文 »

说说腾讯云事件中常见的技术和法律误区

2018-08-11

前些天腾讯云因为人为原因,造成“前沿数控”租用的云硬盘上面的数据全部丢失,被“前沿数控”索赔1101.6万元。随后,腾讯云在道歉之余,同意赔偿“前沿数控”在平台上产生的实际消耗共计3569元,补偿其13.29万元的现金或云资源。一方面是一千万余元的索赔请求,一方面是13万元的赔偿+补偿,两者相差70余倍。究竟是应该按照实际损失赔偿,还是按照合同规定的限额赔偿,一时间,各大论坛上吵了个底儿朝天。作为一名吃瓜群众,在隔山观虎斗的同时,发现一部分网友陷入了两个比较大的误区,我在此解释下。

误区一:云计算无所不能

以下是一位水木网友关于云计算的认知:

云,就不应该有服务中断和数据丢失的可能。
要不就是假云。
以前新浪还自夸在一台x86上跑云,被我鄙视了一番。一台主机也配叫云?
云不是某种特定的技术,而是能实现永不掉线的计算与存储的硬件与软件的整套搭配。

“云不是某种特定的技术,而是能实现永不掉线的计算与存储的硬件与软件的整套搭配”,我相信这句话不是这位网友自己的观点,因为我也听过好多遍了。不过说实话,这话一般是某些二逼晕计算公司的销售忽悠外行时用的。好多外行听到这句话瞬间就gc了,卧槽,云计算原来这么牛逼啊。 阅读全文 »

Flyme系统下IFTTT不能转发通知短信的解决办法

2018-03-18

在上一篇文章中,我们介绍了Android系统下使用IFTTT+Telegram转发未接电话和未读短信的方法。在测试上述方法的过程中,我在使用短信转发的时候遇到了一个奇怪的问题——对于个人发送的短信,IFTTT可以正常转发;但是对于短信平台发送的短信(比如登陆验证码、支付验证码等等),则不会进行转发。

我经过分析发现,这个问题是和Flyme系统底层的短信处理机制有关的。Flyme系统默认将短信分成了两种——个人短信和通知短信。对于个人短信,IFTTT可以通过Android系统底层提供的短信接口进行读取;但是对于通知短信,大概是Flyme系统更换了存储位置的缘故吧,IFTTT就不能通过接口读取了,相应的,消息转发提醒也就无从谈起了。

为了解决这个问题,我想到了一个变通的方法——通常每条未读短信都会产生一个系统通知,所以我们可以通过ifttt监听Android的通知消息,并过滤出由短信App产生的消息,然后通过Telegram/邮件转发给其他手机即可。 阅读全文 »

使用IFTTT+Telegram转发未接电话和未读短信通知

2018-03-18

作为一个数码控,我手里边常用的手机主要有两个,一个iPhone系列,主要用机;一个魅蓝系列,备机,主要用于接收各种验证码。平时出门的时候,我一般两个全带上,一来可以防止主机没电时“失联”;二来当主机使用的运营商网络没信号时,可以用备机建个热点保证网络的可用性。但好多时候吧,比如上个厕所,只带一个手机就出来了。如果这个时候需要用备机接收个验证码(登陆验证、支付验证,等等),或者恰好有人给你的备机打电话,这时候就不能及时收到短信/电话了。

为了解决这个问题,我决定采用IFTTT+Telegram把备机的未接电话和未读短信转发到主机上。具体讲来,就是在备机上安装一个IFTTT软件,赋予其监听电话和短信的权限;在主机上安装一个Telegram软件,用于接收消息推送。当IFTTT监听到未接电话或新信息时,会向Telegram推送一条消息,这样就可以及时知道了。 阅读全文 »

分享56个Jenkins插件离线安装包

2018-01-09

我最近在公司内网上折腾Jenkins。因为公司内网与互联网完全隔离的缘故,所以对于折腾像Jenkins这样严重依赖网络安装插件运行的软件来说,绝对是莫大的痛苦。更坑爹的是,一个Jenkins插件背后,可能还会依赖于数个插件,而被依赖的插件背后,可能还会依赖着好几个,层层深入。而且在安装插件的时候,如果该插件依赖的插件哪怕有一个没被安装,都会导致该插件安装失败。我这里一共准备了56个插件,可想而知,安装过程有多么痛苦。。

为了完成预定功能,我先把需要的几个核心插件下了下来,然后把它们依赖的插件一个个扒下来,再通过在外网机器上断网模拟内网环境、把插件一个个安装上去获得安装顺序,最后把排好序的插件扔到内网服务器上。

为了避免各位网友再重复我的痛苦历程,也为了方便一些刚开始学习Jenkins、不知道应该安装什么插件的朋友,我在此将我安装的56个插件以及它们使用的Jenkins程序(v2.60.3)分享给大家。我选择的这56个插件,基本上涵盖了需要使用Jenkins的大部分需求,从Git、SVN拉取代码,到调用代码分析工具,再部署到Tomcat、WebSphere服务器,应有尽有,希望能够给大家帮得上忙。 阅读全文 »

北京电信iFree卡已成绝响,“有余卡”代之

2017-12-14

晚上闲来无事,我便到各大电信运营商的网站上溜达了一圈,看看最近是不是又推出了什么新的超值套餐。这不看不知道,一看吓一跳,北京电信最良心的iFree卡竟然被下架了,取而代之的是一个叫“有余卡”的新产品。

iFree卡最早是由北京电信于2014年推出的,该号卡每月0元月租(如果整月不使用的话,下月会收取5元月租费),赠送来电显示和30M/月的国内流量,免费拨打归属地为北京电信的手机和固话,还可以以九块九的价格购买500M省内流量或者110分钟通话,而且所有流量和通话时长均为12个月有效。在当时那个流量贵如金的年代,iFrre绝对可以堪称电信届的良心之作。更爽的是,2015年8月1日之后,京津冀地区间免除手机长途、漫游费,iFree卡更是可以在京津冀三省市地界内,免费拨打这三个省市的电信手机号码。 阅读全文 »

第 1 页,共 18 页12345...10...最旧 »